Dependentes
Pessoas que dependem da renda precisam de continuidade financeira.
Pessoas & continuidade
Seguro de vida é planejamento para quem depende de você — inclusive você mesmo.
Organizamos necessidades financeiras, familiares e profissionais para definir capitais e coberturas com propósito, sem fórmulas genéricas.
Proteção individual e familiarSócios e colaboradoresPlanejamento consultivo
Mapa de riscos
A ausência de renda também é um risco.
Morte, invalidez ou doença podem alterar a estabilidade de uma família ou de uma empresa.
Invalidez
Uma limitação pode reduzir renda e aumentar despesas.
Doenças graves
Diagnóstico e tratamento podem exigir reorganização financeira.
Dívidas e compromissos
Financiamentos e obrigações permanecem em momentos difíceis.
Sócios e empresas
A ausência de uma pessoa-chave pode afetar continuidade e sucessão.
Planejamento desatualizado
Mudanças familiares e patrimoniais alteram a necessidade de capital.
Estrutura possível
Capitais definidos a partir de objetivos.
A composição depende do perfil, das informações declaradas, da análise de aceitação e das condições de cada seguradora.
Morte
Capital aos beneficiários nas condições contratadas.
Invalidez
Coberturas variam conforme causa, grau e definição contratual.
Doenças graves
Pagamento em diagnósticos previstos, quando contratado.
Diárias e renda
Soluções podem apoiar afastamentos ou incapacidade temporária.
Assistência funeral
Serviço ou reembolso conforme plano e limites.
Proteção empresarial
Estruturas para sócios, pessoas-chave e colaboradores.
Coberturas, limites, franquias, carências, riscos excluídos e critérios de aceitação variam conforme produto e seguradora.
Para quem é indicado?
Proteção ajustada à realidade de quem contrata.
O diagnóstico considera necessidades, prioridades e capacidade de absorver perdas.
Famílias
Proteção de renda e objetivos dos dependentes.
Profissionais autônomos
Quem depende diretamente da própria capacidade de trabalho.
Sócios
Continuidade, sucessão e compromissos empresariais.
Empresas
Benefícios e proteção de equipes estratégicas.
Nossa abordagem
Entender antes de recomendar.
Uma contratação coerente começa com perguntas, não com uma tabela de preços.
- 01
Conhecer
Contexto, bens, pessoas e objetivos envolvidos.
- 02
Mapear
Riscos relevantes e proteção já existente.
- 03
Estruturar
Coberturas, limites e condições coerentes.
- 04
Acompanhar
Contratação, atualizações, renovação e sinistros.
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre seguro de vida.
Como calcular o capital segurado?
É necessário considerar renda, dependentes, dívidas, educação, patrimônio e tempo necessário para reorganização.
Seguro de vida só é usado em caso de morte?
Não. Podem existir coberturas para invalidez, doenças graves, diárias e outras situações, conforme contratação.
Posso escolher os beneficiários?
Em geral, sim, observadas as regras legais e contratuais. A indicação deve ser mantida atualizada.
A empresa pode contratar para os colaboradores?
Sim. Existem seguros coletivos com critérios de elegibilidade, capitais e coberturas definidos para o grupo.
Diagnóstico consultivo
Qual impacto financeiro sua ausência ou afastamento causaria?
Converse com a MP Corretora antes de comparar alternativas.
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